Обязанности:
Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала. Анализирует состояние артистического состава и вносит предложения режиссеру-постановщику, директору по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала. Ежемесячно ведет табель учета рабочего времени по творческому составу. Ежемесячно составляет оценочные листы по итогам работы артистического персонала и сдает их комиссии по распределению стимулирующих выплат.
Требования:
высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет