Начальник вахты в шахту

Общество с ограниченной ответственностью "Шахтостроительное управление" Начальник участка - начальник вахты. Обязанности: • Организация и контроль выполнения производственных планов, в соответствии с планом горных работ и проектной документации. • Организация и контроль подготовки к выполнению производственных заданий участка. • Контроль выполнения технологических норм в процессе проведения горно-капитальных и монтажных работ. • Организация и проведение производственных совещаний и информирование рабочих о текущей производственной ситуации и планах участка, предприятия. • Составление и корректировка технологической, производственной и организационно – распорядительной документации участка. • Координирует и регулирует производственную деятельность подчиненных и контролирует безопасную систему организации труда на участке. Требования: • Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специализациям: «Горное дело» ПРМПИ Шахтное и подземное строительство • Единая книжка взрывника • Опыт работы в аналогичной должности Условия: • Работа на объекте Юбилейного месторождения (Хайбуллинский район, Республики Башкортостан) • Заработная плата от 166700 до 200500 рублей на руки в месяц • График работы: вахтовым методом 15/15 • Оплачиваемый проезд за счет предприятия (точка сбора в г. Учалы, маршрут следует через г. Магнитогорск и Сибай) • Проживание в общежитии предприятия • Компенсация питания по карте в столовой с разнообразным меню • Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на самые крупные банки России • "Белая" зарплата; • Оплачиваемый отпуск и больничные • Обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание за счет работодателя • Обслуживание в платных клиниках • Душевые на участках • Сотрудники могут получить высшее образование в корпоративном университете и расти в рамках компании; • Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год • Премии на профессиональные праздники предприятия • «13 зарплата» по итогам работы предприятия за год • Профсоюзные туристические поездки по городам России с частичной компенсацией путевки • Программа лояльности "Приведи друга": выплаты до 15000 за нового сотрудника в течение трех месяцев