На филиале "Шатурская ГРЭС" открыта вакансия Ведущий специалист Группы подбора и работы с молодыми специалистами: Обязанности: 1. Осуществление подбора персонала на вакансии в филиале Общества: поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; размещение объявления о вакантной должности в средствах массовой информации, интернет ресурсах; проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи; взаимодействие с руководителями с целью вовлечения их в процесс отбора и оценки кандидатов. 2. Сопровождение и администрирование всех процессов, связанных с комплексной целевой программой по работе с молодежью, студентами и молодыми специалистами; участие в проектах по продвижению бренда компании как работодателя, разработки и продвижения концепции представления Компании как привлекательного работодателя на рынке труда, в учебных заведениях и энергоклассах. привлечение и подбор молодых специалистов в рамках комплексной программы по работе с молодыми специалистами; сопровождение и администрирование проектов и деятельности молодежного объединения филиала. 3. Взаимодействие с поставщиками услуг по существующим и новым договорам по направлению подбора персонала. 4. Оформление всей документации и ведение информационных и других систем по своему направлению. Требования: навыки проведения интервью на различные позиции знания методов планирования подбора персонала; знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; знание Трудового кодекса и иных законодательных актов, содержащих нормы трудового права; знание законодательства Российской Федерации о персональных данных; навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook и т.п.) и умение работы с социальными сетями навыки работы с большим объемом информации и в условиях многозадачности; грамотная речь, культурой делового общения, проактивная коммуникация; знанием различных методик и методов, применяемых компаниями, по продвижению бренда компании на рынке труда. Условия: Работа на крупнейшем предприятии электроэнергетики, градообразующей ШГРЭС; Конкурентный уровень дохода: оклад, годовой бонус; Расширенный ДМС со стоматологией, страхование жизни; Возможность развития и обучения за счет компании.
Похожие вакансии