Инженер технического аудита (г. Шахунья)

Обязанности: Взаимодействие с сетевыми организациями в части оформления заявок на отключение потребителей от подачи электроэнергии за задолженность и на возобновление подачи электроэнергии после оплаты задолженности; Подготовка исходных технических данных для заключения договоров с потребителями, разделов и приложений технической части договоров; Выявление причин небалансов величин отпуска и потребления электрической энергии, повышенных коммерческих потерь электрической энергии у потребителей; Съем и обработка информации с интеллектуальных микропроцессорных счетчиков электрической энергии в электроустановках потребителей; Передача информации о выявленных фактах безучетного потребления и искажения учета электроэнергии в сетевую организацию; Проведение осмотров точек подключения потребителей электрической энергии к сетям энергоснабжающей организации. Требования: Образование не ниже среднего профессионального по направлениям подготовки, соответствующим специфике электроэнергетической отрасли; Умение разбираться в электрических схемах (чертежах); Отличное знание офисных программ (Word, Excel и т.д.); Грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность. Условия: Место работы: г. Шахунья, ул. Советская, д. 13. График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45. Интересная работа в крупной стабильной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь. Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.). Ежегодная индексация заработной платы. Коллективный договор. В компании действует Профсоюзная организация. Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря. Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия. Возможность ротации в другие регионы. Вакансия временная на время отсутствия основного работника.