Менеджер по цифровизации

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по цифровизации для реализации инициатив на производстве и управления цифровыми проектами, направленными на повышение эффективности и безопасности процессов. Обязанности Участие в разработке и запуске в ОПЭ/ПЭ цифровых решений предприятия в качестве бизнес-транслятора; Поиск и предложение инициатив для реализации в качестве цифровых решений, в т.ч. в рамках проектов повышения эффективности предприятий; Взаимодействие с сотрудниками предприятия в части использования разработанных цифровых решений, обсуждение идей для их доработки, для повышения эффективности использования уже созданных цифровых решений; Организация и выполнение проектов по цифровизации и автоматизации процессов предприятий Компании; Сбор и ведение проектов по цифровизации предприятия; Подготовка демонстрации работы запущенных на предприятии цифровых решений; Проведение обучающих сессий для сотрудников предприятия по новым технологиям и знакомство с новыми проектами в Компании с целью повышения вовлеченности; Применение цифровых решений для проектов повышения эффективности, безопасности экологии. Требования Высшее техническое образование: металлургия, машиностроение, автоматизация, инженерные специальности; Опыт работы на производстве (Цех, ТЭЦ, КИПиА, эксплуатация оборудования, БС, ТРИЗ) от 3 лет; Знание производственных процессов предприятия; Понимание принципов цифровизации: IoT, Big Data, MES, SCADA, промышленная аналитика; Умение читать описания бизнес-процессов (BPMN, диаграммы, use case и т.п.); Базовые знания управления проектами. Будет плюсом Дополнительное образование в области управления проектами, цифровой трансформации или бизнес-анализа. Условия Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников; Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке; Дотация на питание; ДМС; Возможность участия в жилищной программе; Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Пятидневная рабочая неделя; Место работы: г. Североуральск.