Обязанности:
Хочешь стать частью динамично развивающейся компании и построить успешную команду? Тогда эта позиция для тебя! Этажи— ведущий игрок на рынке недвижимости, и мы ищем энергичного и целеустремлённого руководителя группы продаж. Мы предлагаем: - Прозрачный доход: оклад + KPI + высокий процент от личных сделок. Вы четко видите, за что получаете деньги и как влиять на свою зарплату. Никаких «потолков». - Карьерный лифт: «Этажи» — это социальный лифт. Успешная работа открывает путь до Директора филиала или возможность стать партнером/франчайзи в будущем. - Лучшее обучение: бесплатное развитие за счет компании. Выстроенная система обучения, обмен опытом с лучшими филиалами страны и мира. - Сила команды: поддержка, драйвовая атмосфера, ощущение единства и принадлежности к большому делу. - Стабильность и масштаб: работа в надежной компании, которая подтвердила свою устойчивость временем и кризисами. - Мы предлагаем вам возможность реализовать свои амбиции в масштабах крупной компании. Ваша задача — построить систему, где люди хотят и могут зарабатывать. Чем предстоит заниматься: -Формирование и развитие высокоэффективной команды продаж.-Адаптация и обучение новых партнёров компании, передача знаний и опыта.-Мониторинг и управление производительностью каждого члена команды.-Работа с аналитикой продаж, выявление проблемных мест и разработка стратегий оптимизации.-Прямое взаимодействие с клиентами, решение сложных вопросов и повышение уровня удовлетворённости. Чего мы ждём от кандидата: - Создание команды мечты: подбор, развитие и обучение сотрудников. Вы не просто контролируете, вы "растите звёзд". - Управление на основе данных: анализ эффективности с помощью наших IT-инструментов (CRM, BI). Вы принимаете решения не на основе интуиции, а благодаря цифрам. - Культура результата: обеспечение выполнения KPI через мотивацию и вовлеченность, а не через давление. - Личный пример: вы остаетесь практиком. Свои сделки — это ваш авторитет в глазах команды и возможность существенно увеличить личный доход (потолка нет!). - Развитие среды: работа «в полях», понимание реального бизнеса изнутри, чтобы управлять эффективно. Меня зовут Ксения, я менеджер по подбору на эту позицию. Направьте своё резюме, и я свяжусь с вами, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы.Похожие вакансии