Мастер участка - выпускающий механик (Мусороперегрузочная станция, г. Северобайкальск)

Мастер участка (выпускающий механик) (Мусороперегрузочная станция, г. Северобайкальск) ООО «ЭкоАльянс» — Региональный оператор по вывозу ТКО в Республике Бурятия. Обязанности: общее руководство мусороперегрузочной станцией (МПС); выполнение функций выпускающего механика:– выпуск техники на линию (водители мультилифта);– оформление и выдача путевых листов;– контроль предрейсового и послерейсового осмотра транспорта;– отслеживание работы водителей на маршруте, контроль соблюдения графиков; организация работы смены: прессовщики отходов (с функциями весовщика), водители мультилифта; контроль приёма, взвешивания и учёта поступающих отходов; обеспечение бесперебойной работы прессового оборудования, весов, мультилифтов; проведение ежесменных осмотров техники и оборудования, контроль своевременного прохождения ТО и ремонта; ведение технической, оперативной и путевой документации; контроль соблюдения персоналом правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Требования: среднее профессиональное или высшее техническое образование (механика, эксплуатация транспорта, промышленное оборудование); опыт работы выпускающим механиком, механиком автоколонны, мастером участка или аналогичной должности; знание порядка оформления путевых листов, проведения предрейсовых осмотров; понимание основ эксплуатации гидравлического оборудования, весового хозяйства, грузового транспорта; навыки организации работы смены и контроля персонала; уверенное владение ПК (учёт, отчётность, работа с путевыми листами); Деловые и личные качества: ответственность; самостоятельность в принятии решений; умение работать в режиме многозадачности; лидерские качества, навыки управления людьми; дисциплинированность, внимательность к документации. Условия: заработная плата: 42 000 ₽ на руки (оклад + доплаты); график работы: 3/3, по 3,5 часа в день; выплаты 2 раза в месяц, без задержек; официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный; спецодежда за счёт компании; оплата обязательных медосмотров; оплата ночных и сверхурочных часов (при необходимости); оплата выходных и праздничных дней.