Ведущий инженер-сметчик

Ведём поиск специалиста готовый к переезду и работе в г. Ялта в офисе Генподрядчика Обязанности: Контролировать ценообразование договорных отношений и документальное закрытие выполненных работ по проекту. Формировать себестоимость разделов проекта, разрабатывать укрупненные расценки на отдельные виды работ (в т.ч. выполняемые собственными силами). Проверять локальные сметы и коммерческие предложения на соответствие рыночным/нормативным расценкам. Готовить заключения о соответствии/несоответствии сметной стоимости. Проверять акты КС-2, КС-3, акты сдачи-приемки, оформлять замечания. Работать с подрядчиками по снижению или обоснованию заявленной стоимости. Ежемесячно формировать пакет закрытия по договору Технического заказчика/Генподрядчика. Проверять документацию на соответствие договору/доп. соглашениям. Вести реестры по установленным формам. Готовить материалы для претензионной работы (в части цены договора). Вести деловую переписку (в т.ч. Outlook). Выполнять распоряжения начальника отдела. Своевременное и безошибочное закрытие этапов работ (ежемесячный пакет документов). Обоснованная и проверенная сметная документация, исключающая завышение стоимости подрядчиками. Выявленные и оформленные расхождения смет с рыночными/нормативными расценками. Минимизация переплат по договорам подряда. Полный и актуальный реестр документации по объекту. Подготовка материалов для успешной претензионной работы. Требования: Высшее строительное (ПГС, Архитектура, Промышленное и гражданское строительство, Строительство уникальных зданий и сооружений). Приветствуется дополнительное образование: курсы повышения квалификации по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве. от 3 лет на позиции инженера-сметчика / ведущего сметчика. Обязательно — опыт работы у Генподрядчика (не только у заказчика или в проектном институте). Опыт закрытия этапов работ по формам КС-2, КС-3 ежемесячно. Опыт работы в жилищном строительстве (многоквартирные дома, жилые комплексы) — обязателен. Условия: Белая заработная плата (2 раза в месяц); 8-часовой рабочий день, с 08:30 до 09:30; Выходные дни: суббота и воскресенье; Ежегодный отпуск: 28 календарных дней. Право на отпуск наступает спустя 6 (шесть) месяцев с начала непрерывной работы у работодателя.