На данную вакансию рассматриваем педагогов, преподавателей, психологов. Обязанности: Построение комплексной системы обучения для сотрудников как линейного, так и руководящего состава; Разработка планов и графиков проведения обучающих мероприятий, реализация запланированных обучающих программ для персонала; Разработка и проведение тренингов, а также индивидуальных обучающих встреч как для линейного, так и для руководящего состава; Оценка эффективности обучения и развития полученных навыков сотрудников; Получение обратной связи и анализ по результатам тестирования / обучения; Разработка, внедрение и реализация на регулярной основе системы оценки эффективности работы по стандартам;. Участие, в оперативном и стратегическом планировании в отношении развития и мотивации персонала. Требования: Уметь оперативно создавать тренинги под конкретные задачи бизнеса; Обладать имиджем эксперта в своей области – продаж, управленческих навыков, переговоров, коммуникаций и т.д. Владеть современными методиками Личные качества: Высокая степень самоорганизованности, системность, активная позиция, способность креативно подходить к решению задач. Условия: Официальное трудоустройство; График: Пн.-Пт. с 9.00 -18.00 Сб.Вс -выходной
Похожие вакансии
Менеджер по продажам/ Территориальный менеджер по развитию
От 70 000 до 140 000 руб.
Севастополь
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОКСИМА"