Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Контроль работы магазинов своей группы (около 25); Выполнение целевых показателей группы магазинов Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий; Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат; Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов; Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва. Для нас важно: Опыт работы на релевантной позиции не менее года в ритейле -возможна работа директором магазина не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food, сотовый), FMCG компаниях; Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат; Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры; Уверенное владение офисными приложениями, такими как Microsoft Word, Excel и PowerPoint. Что мы предлагаем: Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом; Конкурентный уровень заработной платы; Страхование - ДМС; Компенсация мобильной связи, рабочий ноутбук; Оплачиваемые командировки; Корпоративное обучение; Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Программа поддержки сотрудников «Добросервис».Похожие вакансии