Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства. Ведение работы с архивом Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества. Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений. Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.
Требования:
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;трудовое законодательство РФ; Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости. Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслитьПохожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 55 000 до 60 000 руб.
Саратов
ГУЗ Областной клинический противотуберкулезный диспансер
От 27 093 до 31 434 руб.
Саратов
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ТУРКОВСКОГО РАЙОНА"