Обязанности:
Заводской район г.Саратова, пл.Советско-Чехословатской дружбы (Саратовский завод дорожного оборудования). Ведущий специалист по управлению персоналом организации - 07.003 HR-специалист (специалист по управлению персоналом, HR-менеджер, эйчар) — это человек, который создаёт систему для эффективной работы сотрудников. (Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423). Функционал: - Обеспечение персоналом (расчет информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, отбор персонала, расстановка, адаптация); - Организация труда, оплаты и мотивированности персонала; - Развитие персонала (организация и проведение мероприятий по построению профессиональной карьеры персонала - аттестация и оценка персонала, обучение и ротация); - Формирование и реализация корпоративной и социальной политики; - Оформления и документальное ведение трудовых отношений. Требования - результативность инновационность практический опыт профильное образование ответственность Условия: 5/2; 8-00 17-00 Оформление в соответствии с ТК РФ, Карьерный рост, Соц. пакет, Оклад + KPI Грамотное и результативное наставничествоПохожие вакансии
Ведущий специалист по управлению персоналом
От 75 000 до 80 000 руб.
Саратов
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Специалист по управлению персоналом
От 55 000 до 60 000 руб.
Саратов
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Помощник специалиста по управлению персоналом
От 35 000 до 40 000 руб.
Саратов
Российские железные дороги