Начальник отдела правовой и кадровой работы

Обязанности: Руководство отделом правовой и кадровой работы. Подготовка и согласование договоров (доп. соглашений, приложений, протоколов разногласий). Претензионно-исковая работа. Работа с локальными актами организации. Участие в судебных заседаниях. Представление интересов организации в государственных органах и иных организациях. Ведение исполнительного производства. Подготовка жалоб на действия/бездействия судебных приставов-исполнителей. Обжалование актов, постановлений государственных органов. Открытие обособленных структурных подразделений Общества в других регионах РФ. Внесение изменений в ЕГРЮЛ, учредительные документы. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, учет и хранение трудовых книжек, учет рабочего времени, оформление отпусков, формирование личных карточек сотрудников, поиск новых сотрудников). Обработка кадровых документов, формирование личных дел. Ведение воинского учета. Разработка кадровых регламентов и процедур, локально нормативных актов, в том числе трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, о защите персональных данных, по аттестации персонала и т.д. Требования: Высшее юридическое образование Ответственность, исполнительность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 3 лет. Условия: График работы 6/1, 5/2 (одна суббота-рабочая, следующая суббота-выходной, в субботу рабочий день до 13.00). Оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями. Заработная плата 100 000 рублей на руки + ежемесячная премия по результатам выполнения плана компанией.