Обязанности:
"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). ВсеИнструменты.ру развивает транзитную модель поставок, при которой товар поступает от поставщика напрямую клиенту.Мы ищем менеджера, который возьмет на себя развитие этого направления: объединяет поставщиков, отделы продаж, тендерные площадки и внутренние команды и будет отвечать за рост выручки транзитных продаж.Чем предстоит заниматься: Отвечать за рост выручки и маржи транзитного направления. Координировать всю цепочку транзитной продажи: от подключения ассортимента до заказа клиента. Обеспечивать взаимодействие поставщиков, B2B-продаж и внутренних подразделений. Организовывать вовлечение отделов продаж в работу с транзитным ассортиментом. Обеспечивать развитие продаж через платформу «Закупай» и тендерные площадки совместно с ответственными командами. Анализировать потери продаж, ставить задачи проектному офису и контролировать влияние внедренных изменений на результат. Что для нас важно: Обязателен практический опыт работы с транзитными поставками, прямой поставкой от поставщика клиенту, drop-shipping, DBS или другой аналогичной моделью — от 1 года. Понимание полного цикла транзитной B2B-продажи: от заявки клиента до поставки товара. Опыт взаимодействия с отделами продаж, поставщиками и внутренними командами. Умение анализировать показатели, находить точки роста и доводить решения до внедрения. Самостоятельность, сильные переговорные навыки и ответственность за финансовый результат. Как будет оцениваться результат: Выручка и прибыль транзитных продаж. Рост количества активных поставщиков и транзитного ассортимента. Количество клиентских заявок, закрытых через транзит. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний. Полностью белую и своевременную заработную плату: Оклад 195 тыс. gross Ежемесячная премия 91 тыс. gross Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС для сотрудников. Компенсацию 70% стоимости занятий спортом. Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей. Гибридный формат работы Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров. Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Отсутствие любых видов штрафов.Похожие вакансии
Менеджер по подбору и развитию персонала
От 57 000 до 80 000 руб.
Саратов
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ПЕГАС"