Обязанности:
Вдохновляй, находи, адаптируй: стань частью команды «Деловые Линии»! Ты любишь людей, умеешь видеть потенциал и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам находить лучших специалистов и создавать для них комфортный старт в нашей команде. Твои задачи: Поиск и подбор персонала на различные позиции: от линейных до управленческих; Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Ведение базы кандидатов в информационной системе E-Staff; Анализ рынка труда, мониторинг новых тенденций и инструментов подбора; Организация и проведение мероприятий по введению новых сотрудников в должность (онбордиг). Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание современных методов поиска и оценки кандидатов; Навыки работы с HR-системами (желательно E-Staff); Умение анализировать рынок труда и быстро реагировать на его изменения; Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Инициативность, ответственность, умение работать в команде. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата; График работы 5/2, 8-часовой рабочий день; Возможность работать в гибридном формате (офис + удалёнка); Профессиональное развитие: участие в обучающих программах и HR-проектах; Дружная команда, поддержка наставников и открытая корпоративная культура; Работа в лидирующей транспортно-логистической компании России. О компании Группа компаний «Деловые Линии» — признанный лидер в сфере транспортно-логистических услуг, работающий более 20 лет на рынке. Мы доставляем грузы по всей России и за её пределами, постоянно развиваемся и внедряем лучшие решения для клиентов и сотрудников. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды профессионалов!Похожие вакансии