Заместитель начальника производства

Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования. Место работы: Саратов, пл. Советско-Чехословатской дружбы (Азина-Механизаторов). Обязанности: Руководство работой по организации и оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции. Организация оперативного контроля за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки в производство - новых видов изделий. Обеспечение своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов по кооперации и проведения цеховых услуг. Контроль выполнения взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализ результатов их деятельности за плановые периоды с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения циклов изготовления продукции. Проведение работ по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологий, организации производства и росту производительности труда. Руководство работой производственных складов, обеспечение участия в проведении инвентаризаций незавершенного производства. Организация разработок мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления. Разработка и внедрение мотиваций вверенного персонала. Требования: Образование: высшее (техническое/технологической и машиностроительной направленности, обработки металлов и ведения сварочного производства - приветствуется) Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Результативность, инновационность, умение организовывать и мотивировать персонал. Условия: Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы 8 - 17 (возможна сверхурочка). Оплата труда: оклад + 50%премии. Дополнительные мотивации: доп. премиальные выплаты и бонусы по результатам периодов и года.