Обязанности:
Чем предстоит заниматься:* Управлять процессом подбора персонала : планировать и прогнозировать потребности в персонале, контролировать сроки и качество найма;* Анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по ее сокращению;* Контролировать и сопровождать процессы онбординга, программ внутреннего развития сотрудников в соответствии со стандартами Компании;* Анализировать рынок заработных плат, участвовать в оптимизации систем мотивации (KPI, бонусы) и ФОТ;* Участвовать в формировании сильного HR-бренда, организации мероприятий и работе с вовлеченностью персонала;* Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.Для нас важно:* Релевантный управленческий опыт работы от 2х лет (преимущественно массовый персонал);* Отличное знание блоков: подбор, адаптация персонала;* Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;* Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point, CRM платформы по рекрутингу).Что мы предлагаем:* Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;* Систему оплаты труда: оклад + годовой бонус;* Режим работы с 08:30 до 17:30, пятидневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные ( режим гибрида и удаленного графика работы не рассматривается);* Программу поддержки сотрудников* Программу лояльности для сотрудников* Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;* Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;* Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в КомпанииПохожие вакансии
Руководитель отдела персонала магазинов "Магнит у дома"
От 130 000 руб.
Саранск
МАГНИТ, Розничная сеть
Руководитель АХО/ Начальник хозяйственного отдела
От 70 000 руб.
Саранск
ГБУЗ Республики Мордовия Республиканская инфекционная клиническая больница