Руководитель направления Промышленная безопасность

Обязанности: Организация применения мер государственной финансовой поддержки мероприятий в области производственной безопасности; Формирование процесса построения аналитического отчёта о затратах на Производственную безопасность на основе данных бухгалтерского учёта; Реализация мероприятий по увеличению эффективности затрат на Производственную безопасность; Формирование и контроль бюджета Компании РМ Рейл на Производственную безопасность; Анализ эффективности затрат на Производственную безопасность; Организация оценки соответствия СИЗ на предприятиях и в организациях Компании РМ Рейл, требованиям Технического регламента; Формирование инструментов анализа показателей Компании в области обеспечения СИЗ; Внедрение и применение информационных систем для обработки и передачи информации в области обеспечения СИЗ; Инициирование, способствование и поддержка внедрения лучших практик управления процессом обеспечения СИЗ; Разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил; Разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение распорядительным документом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам Компании. Требования: Высшее профессиональное; Знание технологии машиностроительного и металлургического производства; Не менее 5-ти лет на производственных предприятиях в роли инженера по промышленной безопасности, руководителя подразделения по промышленной безопасности. Условия: Работа в крупном производственном холдинге; Место работы (офиса) – в г. Саранск; График работы 5/2 с 09:00 - 18:00; Испытательный срок 3 месяца; Широкие возможности для профессиональной самореализации и (или) карьерного роста; Заработная плата – по договоренности; Иногородним кандидатам предоставляется аренда жилья.