Обязанности: организация эффективной работы подразделения; поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты (клиенты с выручкой 0-400 млн руб.в год); проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов, кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг); осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников; проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи; формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений. Требования: высшее образование; стаж работы на управленческих должностях от 1 года и больше; личный опыт холодного привлечения и продаж корпоративным клиентам в банковской сфере.
Похожие вакансии
Агент по привлечению абитуриентов
Договорная
Саранск
Московский финансово-юридический университет МФЮА