Специалист по кадрам/HR-менеджер

ООО «Тримарк» приглашает в команду специалиста по подбору персонала. Основная задача — оперативный и качественный поиск сотрудников для производственных, складских, административных и офисных подразделений компании. Обязанности Подбор персонала Полный цикл подбора сотрудников: от получения заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и профильных сообществах. Активный поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Формирование кадрового резерва. Анализ рынка труда и эффективности каналов поиска. Адаптация сотрудников Организация процесса выхода новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Кадровое сопровождение Подготовка документов для оформления сотрудников. Взаимодействие с бухгалтерией и кадровой службой по вопросам приема и увольнения персонала. Ведение баз данных кандидатов и сотрудников. Требования Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт массового и точечного подбора будет преимуществом. Умение эффективно использовать работные сайты, социальные сети и другие каналы поиска. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Личные качества Высокая коммуникабельность. Настойчивость и ориентация на результат. Активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и организованность. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.