Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, составление трудовых договоров, документирование трудовых отношений: отпуск, взыскания, изменение существенных условий труда, аттестация, сокращение штата, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также другой документации по кадрам; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников; учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдение графиков отпусков; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, ведение установленнойотчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: Опыт работы в 1 С , ERP. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Знание Трудового законодательства. Работа в условиях многозадачности. Опыт работы на промышленных предприятиях желателен. Условия: пятидневная рабочая неделя с 8:20 до 17:05 (пятница до 16:05), выходные: суббота, воскресенье; трудоустройство согласно ТК РФ; официальная оплата труда (оклад плюс премии, надбавки и др.); полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.) возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.