Инженер 1 категории Центральной диспетчерской службы

Обязанности: Основные: Разработка и актуализация документации в части оперативно-технологического управления. Осуществление контроля за состоянием документации (содержанием, хранением, актуальностью) на диспетчерском пункте. Осуществление контроля правильности оформления и сроков пересмотра, сопровождение процедуры разработки, согласования и утверждения электрических схем объектов электросетевого хозяйства и сетей 6-110 кВ. Подготовка статистических и отчетных документов, ведение переписок по вопросам оперативно-технологического управления. Проработка и доведение до персонала распорядительных, директивных документов, обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, разработка отчетной документации по результатам проработки. Ведение информационной модели сети в универсальной информационно-технологической платформе СК-11. Дополнительные: методическая помощь оперативно-диспетчерским службам производственных отделений по вопросам оперативно-технологического управления; осуществление контроля за правильностью оформления и сроков подачи заявок на изменение эксплуатационного состояния ЛЭП, оборудования и устройств; подготовка справочных материалов для работы комиссий, штабов по ликвидации чрезвычайных ситуаций, аварий и технологических нарушений; участие в тестовой эксплуатации программных комплексов, научно-технических разработок по обеспечению процесса оперативно-технологического управления; ведение делопроизводства Требования: Уровень образования: высшее (техническое) образование – бакалавриат или специалитет Опыт работы (должностной уровень, стаж): в сфере электроэнергетики приветствуется Условия: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.