Обязанности: Выявление потребностей персонала в обучении, обучение персонала, оценка эффективности сотрудника после обучения; Организация участия сотрудников в семинарах, тренингах, конференциях, подбор и согласование обучающих программ; Организация производственной практики студентов ВУЗов, ССУЗов; Взаимодействие с профильными профессиональными учебными заведениями по вопросам кадрового подбора персонала; Сопровождение работников в адаптационный период; Участие в других проектах HR-службы. Требования: Высшее образование (желательно – педагогическое/психологическое/менеджмент/управление персоналом); Владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития; Развитые организаторские способности; Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить решение в нестандартных ситуациях. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы пн.-пт. 8 –ми часовой рабочий день, с 8-00 ч. до 17-00 ч.; Стабильная заработная плата.
Похожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Саранск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ "НАДЕЖДА"
Специалист по работе с молодежью
От 27 093 до 27 093 руб.
Саранск
МОРДОВСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ "ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ"
Специалист по работе с Клиентами
От 80 000 до 170 000 руб.
Саранск
Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ