Обязанности:
Здравствуйте, дорогой соискатель! Меня зовут Елизавета, я HR менеджер компании "INCRUA". Мы создаём премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные ёлочные игрушки и корпоративные подарки, вдохновлённые культурой, материалами и эстетикой на пересечении прошлого и будущего. Наши изделия высоко ценятся на рынке, участвуют в ключевых выставках и становятся частью корпоративных подарочных решений крупнейших российских компаний. Сейчас мы активно расширяем продуктовую линейку и ищем Product-менеджера, который возьмёт на себя создание новых коллекций, формирование продуктовой стратегии и развитие направления интерьерных арт-объектов и подарков. Нам нужен человек, который сможет превращать идеи в продуманные коммерческие продукты, видеть потенциал материалов, чувствовать стиль и выстраивать полный путь изделия — от концепции до запуска в продажу. Со своей стороны, мы обеспечим поддержку, обучение, ресурсы и свободу творчества, чтобы вы могли раскрыть себя и создавать продукты, которыми будет гордиться весь бренд INCRUA. Основные задачи Product-менеджера: 1. Анализ рынка предметов интерьера и корпоративных подарков: Проведение исследований текущих трендов и потребностей рынка. Изучение конкурентной среды, оценка успешных решений в сфере корпоративных подарков и интерьерных объектов. Выявление новых рыночных ниш и возможностей для создания уникальных предложений. Оценка потенциальных запросов клиентов и внедрение этих данных в процесс разработки новых коллекций. 2. Планирование и запуск новых изделий и коллекций: Формирование годового и месячного продуктового плана. Обеспечение своевременного выпуска новых изделий и коллекций в соответствии с утверждённым планом. 3. Рассчитывать себестоимость новых изделий и коллекций предметов интерьера и корпоративных подарков: Оценка стоимости материалов, производства и логистики для новых изделий. Формирование ценовых моделей для каждой коллекции, включая затраты на разработку, производство и упаковку. Работа с отделом закупок и производственным отделом для оптимизации себестоимости. Прогнозирование рентабельности новых продуктов и оценка их экономической эффективности. 4. Разрабатывать концепцию упаковки корпоративных подарков и предметов интерьера: Создание креативных и функциональных концепций упаковки для новых коллекций. Разработка упаковки, которая соответствует имиджу бренда и усиливает восприятие продукции. Взаимодействие с поставщиками упаковочных материалов и подрядчиками для выбора лучших решений. Учёт особенностей логистики, экологии и экономичности при разработке упаковочных решений. 5. Работа с индивидуальными заказами и концепциями: Приём заявок от отдела продаж/клиентов, разработка и презентация новых концепций. Разработка индивидуальных решений для клиентов и корпоративных заказов, которые берутся в работу (KPI: % концепций, принятых заказчиком). Контроль за созданием эскизов и прототипов для выполнения индивидуальных проектов. 6. Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками: По необходимости поиск и привлечение производителей, поставщиков, мастеров и подрядчиков для реализации новых продуктов. Проведение переговоров и согласование условий с партнёрами. Контроль выполнения работ и соблюдения сроков по контрактам. 7. Управление командой разработки: Организация работы дизайнеров: выдача задач, контроль сроков и качества выполнения работы. Приём и анализ еженедельных/ежемесячных отчётов от команды дизайнеров. Обеспечение прозрачности процессов и соблюдения единых стандартов оформления материалов. Требования к кандидату: Креативность и стратегическое мышление: способность генерировать новые идеи и развивать продуктовые линейки. Опыт управления продуктами или проектами (желательно в сфере дизайна, декора, предметного искусства или производства). Знание процессов создания изделий от концепции до выпуска: опыт работы с техническими заданиями, контролем качества и сроков. Командный игрок: умение работать в команде и координировать действия разных подразделений. Готовность к обучению и постоянному развитию: интерес к новым материалам, технологиям и тенденциям. Опыт работы с партнёрами и подрядчиками: успешные переговоры и заключение договоров. Умение работать с документами и отчетностью: грамотность в составлении ТЗ, спецификаций, технических паспортов. Готовность к инновациям: желание работать с новыми технологиями, материалами и концепциями в дизайне. Мы предлагаем: Работа с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается; Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов; Участие в ключевых проектах и выставках федерального и международного уровня; Команда, влюблённая в эстетику, смысл и развитие; Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы каналов. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 8:30 до 17:30; Профессиональное обучение за счет компании. Возможность карьерного роста; Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажерного зала, компенсация мобильной связи и другое).Похожие вакансии