Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Адаптационное обучение новых сотрудников Компании (подразделение продаж): обучение речевым модулям через упражнения; проведение общекорпоративных тренингов; Обучение по новым продуктам сотрудников и руководителей; Полевое сопровождение новых сотрудников; Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником по личному плану вхождения в должность в контрольных точках; Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем; Участие в разработке обучения в Компании. Требования: Знание методологии разработки и проведения тренингов; Высшее образование; Опыт работы в продажах от 2 лет; Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество); Инициативность, внимательность, способность работать с большим объёмом информации; Стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.
Похожие вакансии