Обязанности:
- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником; - подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - выдача работнику документов о его трудовой деятельности; - доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации; - ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; - ведение воинского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации, ведение отчетности - ведение и передача отчетности по персонифицированному учету в СФР; - работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала; - разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - ведение архива управления персоналом и организационной деятельности,
Требования:
- знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства российской федерации и корпоративными политиками; - умение разрабатывать проекты кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу; - умение работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала; - умение анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; - умение вести деловую переписку, документооборот, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами; - умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по вопросам управления персоналом в части операционного управления персоналом и работы структурного подразделения - определять категории сотрудников, для которых необходимы будут адаптационные мероприятия (руководители, специалисты, молодые специалисты, сотрудники, переведенные из других подразделений и организаций);Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
До 40 000 руб.
Самара
Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения
Ведущий специалист по управлению персоналом
От 35 000 до 45 000 руб.
Самара
Самарский отряд - структурное подразделение ФГП ВО ЖДТ России на Куйбышевской железной дороге