Обязанности:
Ведение полного цикла делопроизводства Филиала (электронный документооборот, почта, архив). Ведение табельного учета, сопровождение кадровых процедур по работникам Филиала (40 ед.). Подбор персонала. Организационная и аналитическая поддержка руководства подразделения (контроль сроков исполнения ОРД, протоколирование совещаний). Инициирование и участие в проведении закупок (по направлению АХО, социальные льготы и гарантии, обучение персонала). Работа с первичной бухгалтерской документацией контрагентов (заведение в учет). Тревел-поддержка руководства подразделения.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на позиции помощника руководителя/секретаря/делопроизводителя не менее 2-х лет. Опыт ведения делопроизводства, сбора и систематизации информации, сопровождения договоров. Желателен опыт кадрового администрирования. Желателен опыт подбора персонала. Желателен опыт ведения табельного учета работников, подготовки кадровых приказов. Навыки работы с программами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, SAP, 1С:8.3. Доброжелательность, коммуникабельность, энергичность и внимательность, аккуратность при подготовке документов, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, желание профессионально расти и развиваться.Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу
От 85 000 до 90 000 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД"