Обязанности:
Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий Документационное сопровождение организационного проектирования Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства Управление численностью персонала филиала Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала Разработка, актуализация, пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных) Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах (ИС) с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения Осуществление общего руководства подразделением
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование Опыт работы в области экономики, оплаты труда и учета персонала на производственном предприятии является преимуществом Развитые управленческие компетенции Желание профессионального роста и развития, активная жизненная позицияПохожие вакансии
Главный специалист управления компенсаций и льгот
От 50 500 до 60 000 руб.
Самара
Филиал "Самарский" ПАО "Т Плюс"
Начальник управления ценообразования и текущего планирования
От 108 100 до 124 300 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"
Начальник управления реализации проектов
От 112 506 до 165 526 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУЙБЫШЕВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"