Обязанности:
Осуществляет подбор документов и предоставление адаптированного доступа (навигации) к библиотечным информационным и справочным ресурсам с учетом возрастных характеристик и индивидуальных особенностей пользователей библиотеки; Принимает участие в оформлении и зонировании комфортного, безопасного пространства отдела для обслуживания детей в соответствии с их возрастными и психолого-педагогическими особенностями Организует учет, мониторинг и анализ библиотечно-информационной работы с пользователями библиотеки детского возраста с целью оценки ее эффективности, а именно изучает читателей и их интересы. Всю работу с читателями отражает в читательском формуляре. Занимается организацией и проведением библиотечных культурно-просветительских мероприятий с учетом возрастных особенностей пользователей библиотеки, в том числе на территории учебных заведений. Принимает участие в формировании, обработке и организации фонда детской литературы отдела, включая электронные документы, с учетом возрастной маркировки и классификации; Организует в отделе книжные выставки и экспозиций по тематическим направлениям в традиционном и цифровом форматах с целью раскрытия библиотечного фонда детской литературы и его коллекций; Принимает участие в организации в отделе справочно-поискового аппарата для фонда детской литературы для пользователей библиотеки. Ведет справочно-библиографическую работу; выполняет справки по запросам читателей, проводит обзоры новых поступлений; Занимается индивидуальной, групповой и массовой работой с пользователями библиотеки детского возраста по привитию навыков чтения, развитию читательской культуры, медийно-информационной и цифровой грамотности, а также консультирует руководителей детского чтения по вопросам организации детского чтения; Участвует в создании библиотечных информационных продуктов различных типов и видов для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению; Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов отдела и библиотеки; Участвует в проектной деятельности библиотеки; Повышает свой профессиональный уровень, изучая специальные издания и интернет-ресурсы, участвуя в мероприятиях по повышению квалификации сотрудников библиотеки, и применяет полученные знания для организации эффективной работы отдела; Принимает участие в работе других отделов библиотеки, в том числе в разработке совместных проектов, массовых мероприятий.
Требования:
высшее профильное образование, либо непрофильное высшее образование и курсы профпереподготовки или повышение квалификацииПохожие вакансии
От 35 000 до 40 000 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "САМАРСКАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
От 47 321 до 55 438 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САМАРА"
От 30 000 до 40 000 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "САМАРСКАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
От 27 093 до 27 093 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ ФИЛОСОФИИ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
От 61 730 до 80 249 руб.
Самара
Акционерное общество «Самарская сетевая компания»
От 27 093 до 27 093 руб.
Самара
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"