Обязанности:
Осуществляет подбор документов и предоставление адаптированного доступа (навигации) к библиотечным информационным и справочным ресурсам с учетом возрастных характеристик и индивидуальных особенностей пользователей библиотеки; Принимает участие в оформлении и зонировании комфортного, безопасного пространства отдела для обслуживания детей в соответствии с их возрастными и психолого-педагогическими особенностями Организует учет, мониторинг и анализ библиотечно-информационной работы с пользователями библиотеки детского возраста с целью оценки ее эффективности, а именно изучает читателей и их интересы. Всю работу с читателями отражает в читательском формуляре. Занимается организацией и проведением библиотечных культурно-просветительских мероприятий с учетом возрастных особенностей пользователей библиотеки, в том числе на территории учебных заведений. Принимает участие в формировании, обработке и организации фонда детской литературы отдела, включая электронные документы, с учетом возрастной маркировки и классификации; Организует в отделе книжные выставки и экспозиций по тематическим направлениям в традиционном и цифровом форматах с целью раскрытия библиотечного фонда детской литературы и его коллекций; Принимает участие в организации в отделе справочно-поискового аппарата для фонда детской литературы для пользователей библиотеки. Ведет справочно-библиографическую работу; выполняет справки по запросам читателей, проводит обзоры новых поступлений; Занимается индивидуальной, групповой и массовой работой с пользователями библиотеки детского возраста по привитию навыков чтения, развитию читательской культуры, медийно-информационной и цифровой грамотности, а также консультирует руководителей детского чтения по вопросам организации детского чтения; Участвует в создании библиотечных информационных продуктов различных типов и видов для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению; Участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов отдела и библиотеки; Участвует в проектной деятельности библиотеки; Повышает свой профессиональный уровень, изучая специальные издания и интернет-ресурсы, участвуя в мероприятиях по повышению квалификации сотрудников библиотеки, и применяет полученные знания для организации эффективной работы отдела; Принимает участие в работе других отделов библиотеки, в том числе в разработке совместных проектов, массовых мероприятий.
Требования:
высшее профильное образование, либо непрофильное высшее образование и курсы профпереподготовки или повышение квалификацииПохожие вакансии
От 27 093 до 27 100 руб.
Самара
Филиал областного государственного казённого учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Майнском районе
От 47 321 до 55 438 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САМАРА"
От 27 093 до 27 093 руб.
Самара
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"