Инженер ПТО (технологические трубопроводы)

АО «ГСП Оргэнергогаз» входит в группу компаний АО «Газстройпром» — одного из крупнейших строительных холдингов России. Мы оказываем полный спектр инжиниринговых услуг: технологические испытания трубопроводов, пусконаладочные работы, неразрушающий и строительный контроль, входной и инспекционный контроль. Мы ищем инженера ПТО по исполнительной документации (технологические трубопроводы) для работы вахтовым методом на объектах: Астраханский газоперерабатывающий завод (ГПЗ); Газоперерабатывающий комплекс (в составе КПЭГ) в поселке Усть-Луга (Ленинградская область). Обязанности: Формирование исполнительной документации по сварке и монтажу (знание основных форм актов, журналов, реестров; понимание логики сдачи работ); Знание технологии сварки (РД/РАД, типы стыков, положения при сварке, базовые требования к подготовке кромок и контролю); Владение AutoCAD / NanoCAD: чтение чертежей и изометрий, внесение изменений, построение исполнительных схем, отрисовка изометрии по исходным данным; Владение Excel и Word: составление таблиц, реестров, сводных отчётов, разработка форм документов; Навыки коммуникации с производителями работ, строительным контролем, лабораторией НК. Требования: Образование: высшее или среднее-профессиональное; Опыт работы инженером ПТО на объектах монтажа технологических трубопроводов, сосудов и аппаратов от года; Навыки: уверенное владение MS Office (Outlook, Word, Excel) и AutoCAD; NanoCAD; Готовность к командировкам на объекты строительства (вахта). Условия: Официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор); График вахты: 60×30; ДМС после испытательного срока; Страхование жизни и здоровья с первого дня работы; Мы организуем проживание и трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы и медосмотр, выдаем качественную спецодежду; Организуем стажировки, обучение, переобучение и повышение квалификации работников; У нас действует система наставничества и есть возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и поздравления; Подарки детям на Новый год; Материальная помощь сотрудникам к важным жизненным событиям; Путевки в детские оздоровительные лагеря для ваших детей — за профессиональные достижения и стаж.