Обязанности: Планирование ремонтов оборудования: Участие в формировании графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ТО) оборудования производственной площадки. Корректировка планов ремонтов на основе фактического состояния оборудования и производственных заявок. Ведение учета выполненных ремонтных работ и анализ отклонений от плана. Работа с технологическими картами: Загрузка, актуализация и систематизация технологических карт обслуживания и ремонта оборудования в информационные системы. Проверка корректности данных в картах (периодичность, состав работ, необходимые ресурсы). Подготовка карт к использованию ремонтными службами. Взаимодействие с производственной службой: Оперативная связь с производственными подразделениями завода, Сбор заявок на внеплановый ремонт и их передача в работу. Участие в совещаниях по планированию загрузки оборудования. Документооборот и отчетность: Ведение базы данных оборудования и ремонтов в 1С. Подготовка отчетов о выполнении планов ремонтов для руководства. Формирование и вывод на печать первичной документации (акты, ведомости). Требования: Обязательные: Образование: неоконченное высшее / среднее специальное (техническое: механик, технолог, автоматизация, эксплуатация оборудования). Уверенное владение ПК и офисными программами: MS Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), 1С (желательно 1С:ТОИР или 1С:УПП). Базовые знания в области организации ремонтов и технического обслуживания оборудования. Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям. Будет преимуществом: Опыт работы с системами EAM/ТОИР. Понимание принципов работы производственного оборудования. Знание основ документооборота на производстве. Личностные качества: Ответственность и исполнительность. Коммуникабельность (работа с производственным персоналом). Желание обучаться и развиваться в сфере технического обслуживания. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5\2; В течение стажировки - рост по уровню заработной платы ( надбавки по итогам каждых 4х месяцев); Своевременную выплату конкурентной заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное обучение - переподготовка, повышение квалификации, курсы, тренинги; Карьерный рост – возможность перейти на должность специалиста сразу после прохождения стажировки.
Похожие вакансии