Начальник автотранспортного цеха

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 134 газораспределительными станциями в 15 регионах. В компании работает более 10 000 сотрудников. Присоединяйся к нашей команде и стань частью важной миссии по эксплуатации системы магистральных газопроводов! Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас в поиске начальника автотранспортного цеха Обязанности: организация работы персонала транспортного отдела, организация работы техники; контролирует плановые ремонтные работы с автотранспортом; сотрудничает с отделами, занимающимся вопросами модернизации трудового процесса; принимает решения по привлечению наёмной техники: определяет потребность, контролирует своевременность подачи техники на объекты; обеспечивает оперативную замену техники при поломках; участвует в заключении договоров, контроль за исполнением; составляет графики планового ремонта, отслеживает регулярное и своевременное обеспечение отделений всеми необходимыми материалами; контролирует использование горюче-смазочных материалов и прочих материалов; обеспечивает безопасность на всех уровнях, от соблюдения подчиненными правил по ОТ во время рабочего процесса, и безопасных для вверенных ему материальных объектов (техники, дорожных покрытий и т.д.); Требования: Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в автопарке / таксопарке Опыт управления автопарком от 100 автомобилей Навыки управления командой Понимание экономики автопарка (загрузка, выручка, расходы) Высокий уровень ответственности и ориентация на результат Условия: Работа в Свободненском ЛПУМГ; Место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; График работы 5-дневная 40-часов или вахта 30/30; Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительное премирование; Гарантированный отпуск 36 дней; Предоставляем проживание (общежитие), спецодежду, спецобувь; Бесплатная доставка работников от места проживания, до места работы и по окончании вахты обратно; Расширенный социальный пакет (Коллективный договор); Компенсация проезда до места отпуска и обратно в том числе не работающим членам семьи; Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; ДМС, с оплатой стоматологических услуг; Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.