Начальник производственно-диспетчерского отдела

АО «Строммашина-Щит» — самарский машиностроительный завод, основанный в 1942 году.Выпускает оборудование для строительной, горнодобывающей, нефтяной и металлургической отраслей: шаровые мельницы, сушильные барабаны, дробилки, роторные печи и технологические комплексы.Технику завода эксплуатируют более 1000 предприятий России и СНГ.Система менеджмента качества сертифицирована по ГОСТ Р ИСО 9001-2015; завод участвует в программах импортозамещения и повышения производительности труда.Предлагаем официальное трудоустройство, стабильность и профессиональный рост.Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, д. 10А. Обязанности: Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции в соответствии с производственными программами, договорами и календарными графиками. Организовывать оперативно‑производственное планирование: формировать производственные задания, календарные и сменно‑суточные графики, контролировать их исполнение. Координировать работу подразделений предприятия для выполнения плановых показателей, обеспечивать согласованность планов цехов и участков. Осуществлять оперативный контроль хода производства: фиксировать отклонения, выявлять узкие места, принимать меры по устранению сбоев, при необходимости привлекать вспомогательные службы. Контролировать обеспеченность цехов сырьём, материалами, комплектующими, инструментом и оборудованием в объёмах, необходимых для выполнения плана. Следить за уровнем заделов и незавершённого производства, соблюдением нормативов, бесперебойным продвижением изделий по технологическому циклу. Обеспечивать учёт выпуска продукции и выполненных работ, формировать установленную отчётность по производству. Участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности производства, сокращению длительности производственного цикла, улучшению загрузки мощностей. Организовывать внедрение средств автоматизации планирования и диспетчеризации (MES, ERP‑модули, графики Ганта и т. п.). Руководить работой сотрудников ПДО, распределять задачи, контролировать качество и сроки исполнения, участвовать в подборе и обучении персонала. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет Умнение работать в ЭДО, 1С: УПП, отличное знание экселя Управленческие навыки, умение довести вопросы до конца Опыт планирования позаказного производства Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 (с 08:00 до 16:40 или с 07:00 до 15:40); своевременная заработная плата (2 раза в месяц); отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы на предприятии); компенсация расходов на аренду жилья иногородним сотрудникам