Обязанности:
Маджента – аккредитованная ИТ компания, которая более 20 лет занимает лидирующие позиции в области автоматизации логистики и организации работы выездных сотрудников на российском рынке. Мы помогаем нашим клиентам сделать процессы доставки, перевозки и любых логистических задач удобными, быстрыми и легкими с помощью наших продуктов и решений. Приглашаем в команду менеджера по персоналу для совместной работы. В задачи не входит рекрутинг! Коллеги, обратите внимание, что работа носит офисный формат, не удалённый! Мы ожидаем от кандидата: Высшее образование с сфере управление персоналом, психология, социология. Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist от 3 лет, кандидаты из ИТ сферы будут иметь преимущество. Знание и опыт выстраивания следующих HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, удержание персонала. Опыт построения внутренних и внешних коммуникаций, ведение соц. сетей. Опыт организации корпоративных мероприятий. Отличные коммуникативные навыки, открытость, умение быстро устанавливать контакт. Гибкость мышления. Умение работать в условиях многозадачности, структурированность. Наши задачи: Участие в актуализации, разработке, внедрении и поддержке HR процессов. Контроль КДП. Контроль процесса адаптации. Поддержка развивающей среды для сотрудников, организация и проведение оценки, помощь в формировании ИПР, программ обучения. Организация и проведение корпоративных мероприятий (технических митапов, спортивных, развлекательных). Развитие и поддержка внутренних и внешних коммуникаций компании. Проведение выходного интервью. Консультирование, методологическая поддержка менеджеров по вопросам управления персоналом. Работа с аналитикой, метриками, предоставление отчетности руководителю. Мы предлагаем: Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками. Оформление по Трудовому кодексу РФ, полный соц.пакет. Гибкий график работы, начало рабочего дня до 10.00, не удаленный формат работы! Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь. Развитие. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях. Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода. Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки. Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам. Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт). Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковка, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.Похожие вакансии