Инженер производственно-технической группы (ЦЭК)

Обязанности: контроль нового строительства (изучение предоставленной документации, согласование даты и времени выезда, инспекция строительной площадки; формирование документации по сетям (изучение полного пакета документации, создание черновика АГО, составление паспорта канализационной сети); управление и хранение документации (оптимизация документооборота, организация хранения исполнительной документации и АГО по объектам); согласование актов подключения (отслеживание документов, необходимых для согласования актов, проверка входящей документации, согласование актов подключения при наличии полного комплекта документов, либо направление документов на доработку в случае выявления недостатков). Требования: высшее профильное образование (по специальности инженерно-технического работника в сфере водоснабжения и водоотведения); знание системы водоотведения; умение чертить АГО на сети водоотведения; навык чтения документации и проекта по объекту; умение составлять паспорта на построенную сеть водоотведения. Условия: официальное трудоустройство; своевременная з/п два раза в месяц; работа на современном высокотехнологичном оборудовании; программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы; доплата за наставничество; страхование от несчастных случаев*; прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; выдача спецодежды и средств защиты; добровольное медицинское страхование (ДМС); обучение и повышение квалификации за счет работодателя; предоставление брони в соответствии с законодательством; поддержка работодателя при получении профильного высшего образования; внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация); подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников; корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия); командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»; профессиональные конкурсы; дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября); вознаграждение по случаю юбилейных дат*; материальная помощь по особым жизненным событиям; профсоюзная организация.