Специалист по ЭДО и транспортным документам

Мы ООО Группа Компаний "СТИЛКОР" - крупнейший поставщик металлопроката по всей России. Обширный опыт работы, развитая сеть филиалов, собственный автопарк и команда профессионалов позволяют подобрать нам соответствующее решение даже для нестандартных проектов. Сейчас мы находимся в поисках специалиста по ЭДО и транспортным документам. Обязанности: Формирование и оформление ЭТРН по каждой отгрузке. Внесение данных о: • поставщике; • грузоотправителе; • грузополучателе; • перевозчике; • водителе; • автомобиле/прицепе; • грузе; • количестве и массе. Проверка правильности данных перед отправкой. Отправка ЭТРН участникам перевозки. Контроль подписания ЭТРН всеми необходимыми сторонами. Контроль статуса документа до полного завершения перевозки. Исправление ошибок и перевыпуск/корректировка документов при необходимости. Работа с МЧД сотрудников и контрагентов. Контроль сроков действия ЭП и МЧД. Взаимодействие с менеджерами продаж, складом, бухгалтерией, поставщиками и перевозчиками. Оперативное решение проблем при отказе ЭТРН или невозможности подписания. Ведение реестра ЭТРН. Архивирование и систематизация документов. Контроль соответствия ЭТРН фактической отгрузке. Ежедневный контроль незавершенных/неподписанных ЭТРН.​​​​​​ Будет большим плюсом: • опыт работы с металлопрокатом;• опыт работы в транспортной/экспедиторской компании;• опыт работы с операторами ЭДО;• опыт работы с большим количеством отгрузок;• опыт работы с несколькими перевозчиками одновременно. Требования: опыт работы с ЭТРН / ЭДО от 1 года; уверенный пользователь ПК; опыт работы в 1С; понимание УПД, счетов-фактур, накладных; понимание процесса перевозки: поставщик → перевозчик → грузополучатель; умение проверять реквизиты автомобиля, водителя, перевозчика, груза; внимательность к ИНН, КПП, адресам, весу, количеству, номенклатуре; умение работать с электронной подписью; понимание МЧД и полномочий подписанта; готовность оперативно исправлять ошибки в ЭТРН.​​​​​​​ Условия: отсутствие дресс-кода; мы за творчество, поэтому любую идею можно обсудить и реализовать; инициативность подмечается и поощряется; возможности карьерного роста; комфортный современный офис в формате "опен спейс"; внутрикорпоративное обучение и различные поездки на форумы; дополнительный выходной день в честь дня рождения; график работы: 5/2 пн-чт с 8:30 до 17:30, а в пятницу короткий день до 17.00; выплаты 2 раза в месяц; захватывающая корпоративная жизнь: совместные поездки за город, футбол, пейнтбол и т.д ; чай, кофе и фрукты в офисе; так же мы дарим подарки вашим детям на Новый год.