Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с действующим законодательством и внутренними регламентами организации; Контроль корректности оформления и своевременной обработки первичных бухгалтерских документов; Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности; Проведение сверок расчётов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Участие в проведении инвентаризаций, анализ результатов и оформление соответствующих документов; Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и другими контролирующими структурами; Участие в автоматизации и оптимизации процессов бухгалтерского учёта; Консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности; Выполнение поручений руководителя отдела. Требования: Высшее профессиональное образование (бухгалтерия, финансы, экономика); Опыт работы в бухгалтерии от 1 года; Знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учёта; Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот, MS Office; Навыки подготовки бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации; Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты; Коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полная занятость, график 5/2, рабочий день с 8:00; Работа на территории работодателя (офис); Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации. О компании: ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" реализует проекты по подготовке и переподготовке кадров для различных отраслей экономики региона. Мы предоставляем услуги по профориентации, трудоустройству, обучению и повышению квалификации работников. Наша команда организует консультации, обучающие мероприятия, семинары и тренинги, чтобы обеспечить рынок труда квалифицированными специалистами и повысить конкурентоспособность трудовых ресурсов региона.