Находимся в поиске энергичного, результативного и целеустремленного рекрутера. Обязанности поиск и подбор персонала на вакансии компании с использованием различных источников и каналов привлечения анализ применяемых методов подбора и источников, выбор подходящих каналов привлечения взаимодействие с нанимающими командами: выстраивание отношений, определение стратегии поиска, консультирование по процессам и системам, проактивная позиция ведение отчетности. Требования опыт работы в подборе персонала от 2х лет практический опыт использования различных методов поиска и подбора персонала бэкграунд в виде закрытых вакансий с разными профилями и уровнем сложности готовность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности. Условия срочный трудовой договор (проектная работа сроком до 1 года) офисный или гибридный формат работы, офис - г. Самара, Московское шоссе, 270В пятидневная рабочая неделя более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии