Обязанности: Внедрение учебных программ по порученному направлению/курсу и разработка аттестационных вопросов; Регулярное отслеживание и своевременное внесение в курс обучения происходящие изменения по конструкции/управлению/обслуживанию/ремонту машин компании и конкурентов; Создание единой информационной системы технических знаний; Принятие участия в разработке проектов по внесению изменений в продукцию компании. Требования: Высшее техническое образование; Опытный пользователь ПК; Знание принципов действия гидравлики/электрики/основ электроники. Условия: Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене . Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.
Похожие вакансии