Обязанности:
Требуется лидоруб по холодным звонкам, который ищет компании, заинтересованные в подборе персонала. Вы будете первым контактом с потенциальными заказчиками – выявлять их кадровые потребности и передавать тёплые лиды в отдел продаж. Что делать · Обзванивать компании из баз (Авито, HH, картотека, собственные списки) – до 80 звонков в день. · Представлять наши услуги по подбору линейного персонала (рабочие, курьеры, склад, охрана). · Выявлять потребность: есть ли открытые вакансии, какой бюджет, срочность, объём. · Квалифицировать лид: контактное лицо, решение о найме, стадия процесса. · Заполнять Битрикс24 (вносить все разговоры, договорённости, возражения). · Передавать горячие контакты менеджерам по продажам для дальнейших переговоров и КП. · Выполнять ежедневный план по звонкам и назначенным встречам. Что нужно · Опыт обзвона от 1 года (продажи B2B, колл-центр, подбор – без разницы, главное – уметь работать с возражениями). · Знание Битрикс24 – обязательно (заводить сделки, задачи, вести историю). · Устойчивость к отказам – это основа работы. · Грамотная речь, быстрая печать, умение чётко фиксировать информацию. Желательные компетенции · Опыт в кадровых услугах или аутсорсинге – понимаете, как работодатели подбирают персонал. · Знание платформ Авито, HH – со стороны заказчика (размещение вакансий, отклики). · Навык работы с возражениями: «нет бюджета», «сами ищем», «не сейчас» – вы знаете, как переубедить. · Умение выходить на ЛПР – не застревать на секретарях и ресепшен. Условия · Стабильный оклад + премия – за количество обработанных лидов, переданных встреч и заключённых договоров. · График 5/2 (стандартная рабочая неделя). · Формат – удалёнка или офис (на ваш выбор). · Обучение с первого дня: скрипты, возражения, работа с CRM, структура компании. · Карьерный рост до старшего менеджера или руководителя отдела продаж.Похожие вакансии
Лидоруб / Оператор call-центра / Телемаркетолог / Менеджер по назначению встреч
От 70 000 до 90 000 руб.
Самара
Консалтингово-тренинговая компания AlfaSale