Специалист 1 категории отдела информационно-технического обеспечения

Обязанности: Оформление в журналах ознакомление работников отдела с приказами, распоряжениями, информацией по ГО и ЧС, ПБТОС, электробезопасности, ЛНД СНИПИ и Компании; Обеспечение обращения и направления пакета документов по потребности (плановой и внеплановой) в ЭСпИТ/СМ для согласования строк 21 Раздела БП по направлениям в зоне ответственности Архитектурного совета, Технический совет, для прохождения шагов в соответствии с требованиями «Временного порядка к выполнению шагов схемы процесса планирования и реализации потребностей по направлениям ИТ, ИБ и ПАМиКК»; Устранение замечаний экспертов АС, ТС, СМ до работников отдела по направлению деятельности, обеспечивает своевременность повторного направления пакета документов в ЭСпИТ и СМ после устранения замечаний; Формирование и актуализация первичных заявок по всем видам потребности в МТР с разбивкой по видам деятельности: операционной и инвестиционной, включая расчёт и согласование плановых бюджетных цен, с учётом возможности вовлечения запасов МТР в соответствии с действующими ЛНД, распорядительными документами Общества и директивами Компании; Осуществление формирования и актуализации первичных заявок по всем видам потребности в МТР с разбивкой по видам деятельности: операционной и инвестиционной, включая расчёт и согласование плановых бюджетных цен, с учётом возможности вовлечения запасов МТР в соответствии с действующими ЛНД, распорядительными документами Общества и директивами Компании; Осуществление расчётов НМЦ лотов в соответствии с действующими ЛНД, распорядительными документами Общества и директивами Компании. Требования: Высшее профессиональное образование по техническим специальностям. Опыт работы не имеет значения. Необходимые знания и навыки: Оформление и сопровождение договоров; Проведение закупок; Ведение делопроизводства в отделе; Программы: SAP, СУД, Система бюджетирования; Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта). Условия: Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение; Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь; Льготы по коллективному договору; ДМС, Санаторно-курортное обеспечение; Возможность обучения за счет работодателя; Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы; При переезде из других регионов возможна финансовая помощь от Центра занятости населения г. о. Самара по Программе «Переезд под ключ» (https://pereezd-samara.bitrix24site.ru).