Инженер по наклонно-направленному бурению/DD инженер

Обязанности: Выполнение работ по наклонно-направленному бурению и технологическому сопровождению при строительстве скважин (наклонно-направленных скважин, скважин с горизонтальным окончанием, забуриванием боковых стволов); Технологический контроль проводки скважин согласно планового профиля с соблюдением плановых показателей по срокам бурения; Инженерные расчеты в программе Бурсофтпроект (профиль скважины, КНБК, гидравлика, нагрузки на бурильную колонну); Выбор КНБК и ее сборка/разборка, тестирование, отбраковка оборудования; Контроль наличия оборудования КНБК, своевременный заказ оборудования на завоз/вывоз; Учет работы компонентов КНБК, своевременное и качественное заполнение паспортов; Подготовка и предоставление отчетной документации; Обеспечение качественной и безопасной организации работ при строительстве скважины. Требования: Наличие опыта работы инженером по наклонно-направленному бурению обязателен; Наличие опыта срезки с цементных мостов, срезки в открытом стволе, срезки в вертикальном стволе. Коммуникабельность, умение работать в команде, принимать взвешенные решения в сложных ситуациях, способность к эффективному устному и письменному взаимодействию с руководством, сотрудниками и клиентами, стремление к самообразованию, способность к быстрому обучению, желание обучаться новому ПО и оборудованию. Условия: - работа в надежной, динамично развивающейся компании; - официальное трудоустройство с полным социальным пакетом; - дополнительное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; - своевременная выплата заработной платы два раза в месяц 10 и 25 числа; - работникам вахтового персонала предоставляются дополнительные отпуска к основному отпуску, различные дополнительные выплаты помимо основной заработной платы; - оплата проезда, проживания, дотации на питание; - работа и проживание в комфортабельных вагон домах; - предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты; - удобный график работы (вахтовый метод работы 30х30, смена 11 часов); - право на досрочную пенсию (для северян является возможность назначения страховой пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста); - обучение, повышение квалификации сотрудников за счет компании; - перспектива карьерного и финансового роста.