Инженер КИПиА

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Приморском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера КИПиА Обязанности: Обеспечение систем КИПиА; Техническое обслуживание узлов измерений расхода газа подразделения, настройка оборудования узлов измерения расхода газа; Соблюдение требований национальных и межгосударственных стандартов; Подготовка и оформление в установленном порядке договоров с подрядными организациями на выполнение поверки, калибровке, аттестации эталонов, испытательного и вспомогательного оборудования, средств измерений, измерительных систем; Внесение информации по производственной деятельности структурных подразделений в информационные компьютерные системы; Ведение оперативно-технической документации по эксплуатации, ремонту и наладке оборудования по установленным формам. Требования: Высшее профессиональное (либо любое высшее и профессиональная переподготовка) Условия: место (адрес) работы г. Дальнереченск; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: ВАХТА; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки молодых работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты; материальная помощь при переезде и обустройстве, оплата проезда и провоза багажа. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!