Обязанности:
Группа компаний «СтройМонтажПроект» - это объединение компаний, деятельность которых направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства: наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, газо- и нефтепроводы; объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения. ООО "Торговый дом "СМП" развивает продажи собственного бренда технической группы товаров (фланцы, задвижки). Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по продажам, который имеет опыт продаж технической группы товаров. Мы ждем человека с технической жилкой (желательно высшее техническое образование), высоким эмоциональным интеллектом и желанием расти до Коммерческого директора нашей группы компаний. Чем придется заниматься: Управление продажами технической группы товаров (фланцы, задвижки): мониторинг цен конкурентов, экспертное управление ценообразованием, контроль маржинальности продаж. Постоянное расширение ассортиментной матрицы по каждому действующему партнеру, продвижение бренда. Сенсус территорий, определение потенциала регионов и емкости рынка. Грамотное прогнозирование продаж для взаимодействия со смежными подразделениями. Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений с ними. Контроль дебиторской задолженности, оплат и отгрузок Ежемесячное выполнение плана продаж. Наши пожелания: Успешный опыт работы в сфере продаж B2B технической группы товаров не менее 3-х лет. Опыт ведения переговоров с первыми лицами. Успешный опыт выполнения планов и ежемесячных KPI. Готовность к интенсивной работе в командировках. Проактивная жизненная позиция, инициативность, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, работа в режиме многозадачности. Высшее техническое образование желательно. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Возможности и перспектива карьерного и профессионального роста до коммерческого директора группы компаний; Конкурентноспособная заработная плата, растущая пропорционально результата; Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом; Работа в профессиональном коллективе сотрудников, любящих свою работу; Прикрепление грамотного наставника на весь период вхождения в должность; Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.Похожие вакансии