Обязанности:
Это не вакансия «зама на подхвате». Это спланированный вход в кресло финансового директора крупного промышленного холдинга. Действующий CFO переходит к задачам цифровой трансформации группы — и ищет того, кто примет финансовую функцию и поведёт её дальше. Первые ~6 месяцев — плотная передача дел «из рук в руки», затем вы полноценный CFO. Если вы уже переросли свою текущую роль и готовы к первому номеру в финансах, но рынок пока предлагает «подождать ещё пару лет» — это ваша дверь. Почему это редкая возможность Чёткая траектория: зам сегодня — CFO через полгода, с прозрачным планом передачи полномочий. Не «может быть когда-нибудь», а спланированный карьерный трек. Наставничество действующего CFO: вы входите в роль не «с холодной воды», а с полугодовым прямым трансфером опыта, контактов и контекста. Масштаб с первого дня: реальный P&L капиталоёмкого производства, выход на собственников и совет директоров, влияние на ключевые решения. Цифровая трансформация — ваше преимущество, а не нагрузка Финансовая функция здесь перестраивается вокруг аналитики и автоматизации: меньше ручной рутины — больше управленческого смысла. Вы работаете в связке с лидером цифровой трансформации и становитесь CFO нового поколения — тем, кто принимает решения на данных, а не собирает их вручную. Для кандидата, который дружит с цифрой, это ускоритель карьеры. Что вы будете делать Первые месяцы: глубокое погружение в финмодель группы, бюджет, денежные потоки и отчётность — вместе с действующим CFO. Дальше — полный контур CFO: финансовая стратегия и моделирование, ликвидность и cash flow, оценка инвестпроектов (NPV, IRR, payback) и контроль CAPEX, управленческий учёт и консолидация, защита данных перед акционерами. Выстраивание команды и процессов «под себя» — с опорой на современный инструментарий. Кого мы ищем 5+ лет в финансах на ролях с ответственностью за результат: FP&A, контроллинг, финдиректор дочерней структуры, заместитель CFO. Сильная аналитика и комфорт с автоматизацией / цифровыми инструментами — это ключевое. Уверенный РСБУ, управленческий учёт, бюджетирование, оценка инвестпроектов. МСФО — плюс, но не обязательно. Драйв и готовность взять функцию целиком. Умение объяснять цифры так, чтобы они становились решениями. Высшее экономическое/финансовое. MBA / ACCA / CFA / CIMA — приятный плюс, не требование. Условия Доход: конкурентный оклад уровня заместителя на входе с прозрачным повышением до уровня CFO при переходе в роль. Главная «валюта» позиции — само кресло финансового директора и трек к нему. Релокация в Тольятти: полная компенсация переезда и помощь в адаптации. Официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративная связь. График 5/2; гибкий подход с фокусом на результат, а не на «отсиженные часы». 📍 Тольятти, Самарская область (офис). Как откликнуться:? Резюме + пара строк о том, почему вы готовы стать CFO именно сейчас (масштаб задач, цифры, чем гордитесь).Похожие вакансии
От 65 000 до 70 000 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ТУРИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ОЛИМП"
От 45 000 до 45 000 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 69 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА А.С.БОЙЦОВА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА