Ищем опытного и проактивного HR для развития и поддержки бизнес-подразделений на территории г. Самара Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности стратегическое партнерство: курировать подразделения блока КИБ по всем HR-направлениям развитие и обучение: выстраивать системы развития талантов, преемственности и оценки эффективности оптимизация процессов: взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций, настраивать процессы и внедрять лучшие практики для достижения бизнес-целей поддержка команды: сопровождать изменения в оргструктуре, решать сложные трудовые вопросы и оказывать методологическую поддержку, фокусируясь на результате Требования высшее образование опыт в HR: вы уверенно владеете всеми инструментами (рекрутмент, адаптация, развитие, удержание, работа с вовлеченностью).бизнес-мышление: вы понимаете язык цифр и умеете переводить бизнес-задачи на язык HR-решений навыки переговоров: умение выстраивать партнерские отношения и аргументировать свою позицию перед руководством опыт работы с ИИ-инструментами любовь к людям и ориентация на результат Условия место работы: г. Самара, Московское шоссе, 15 стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других корпоративная пенсионная программа
Похожие вакансии