Полевой учетчик (Шемышеский район)

Группа компаний РОСТАГРО – крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской области. Основное направление деятельности – выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур ГК РОСТАГРО входит в ТОП-21 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая ГК РОСТАГРО – стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда ГК РОСТАГРО - обладатель премии "Надежный поставщик зерна" и "Социально - ответственная инициатива в сфере АПК" IV Всероссийской национальной премии в сфере СХ и продовольствия "Агроинвестор года" 2023 ГК РОСТАГРО - лауреат конкурса Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области и обладатель II места во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы 2024" ГК РОСТАГРО - вошла в ТОП 50 компаний России в конкурсе "Охрана труда в действии 2024" ГК РОСТАГРО - победитель регионального конкурса "Лучшие товары и услуги Пензенской области" по продукции соя, подсолнечник и пшеница ГК РОСТАГРО - обладатель диплома II степени Международного Саммита Employer Brand Summit Awards "Бренд работодателя 2024" в номинации "Успешное продвижение бренда работодателя в среде так же студентов и выпускников ВУЗов и ССУзов" Обязанности: Ведение работы по различным видам оперативного учёта.Ведение записей в первичных документах по видам учёта, в журналах или на карточках.Составление установленной отчетности, ведомостей.Ведение табелей учета рабочего времени. Требования: Рассматриваем без опыта работы. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только "белая" ЗП; Только "Белая" ЗП. доставка с соседних населенных пунктов до работы ; Медкомиссия, спецодежда за счет работодателя, льготное питание; Возможность получения образования за счет работодателя; Участие в социальных программах компании - "Реферальная программа. Приведи друга - получи премию", подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы; По результатам работы за год - возможность получения грамот от администрации района и руководства компании.