other

Менеджер по сопровождению партнеров

24 июня 2026

З/П не указана

Город: Самара

Передовые Платежные Решения

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Кто мы Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия — помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов. Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше — о том, как расти. А мы берем на себя все остальное. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Чем ты будешь заниматься? Развитие и сопровождение партнеров. Увеличение объема используемых услуг. Ведение документооборота с партнерами. Проведение обучения для партнеров. Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнёрами; Подготовка презентаций. Подготовка аналитических отчетов по направлению партнеров. Участие во встречах с партнерами (онлайн/ оффлайн). Формирование внутренних регламентов по процессам запуска и сопровождения партнеров. Что необходимо для результата? Успешный опыт работы менеджером по работе с партнерами, аккаунт-менеджером или менеджером по развитию бизнеса от 3 лет. Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения Навыки анализа рынка и конкурентов. Опыт заключения и сопровождения договоров. Уверенное владение CRM-системами и MS Office. Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат. Готовность к возможным командировкам. Ценим комфортный рабочий ритм: График 5/2 с удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру. Строгого дресс-кода у нас нет — одевайся в офис как удобно тебе. Заботимся о твоем благополучии: Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня. Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу. Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы. Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада. Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций. За развитие и обучение: Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке «Альпина»: мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение). Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании — от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений). Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды. Создаем комьюнити: Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников — от настольных игр до бега и других активностей. Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу. Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту «Мой ППР»: сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными. Стань частью нашей команды У нас действует реферальная программа «Приведи друга» — для внешних кандидатов и для коллег. Делись возможностями, приглашай в команду тех, кому она может подойти, и получай бонусы за успешные рекомендации. Мы регулярно измеряем индекс вовлеченности и отслеживаем рейтинг работодателя на HH.ru, чтобы не просто поддерживать уровень, а осознанно его развивать. За 2026 год: лояльность — 90,6%, удовлетворенность — 95,4%, вовлеченность — 94,5%. Откликайся на вакансию, мы ждем тебя в нашей команде!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 155375352

Похожие вакансии

Менеджер поддержки партнеров

Договорная

Самара

RWB (Wildberries & Russ)

Менеджер по сопровождению

От 80 000 руб.

Самара

Тензор

Офис менеджер/менеджер по сопровождению

От 70 000 руб.

Самара

Государственное казенное учреждение Самарской Области Управляющий Центр Занятости Населения

Менеджер по сопровождению клиентов

От 50 000 до 100 000 руб.

Самара

Датекс Софт

Менеджер по сопровождению клиентов

От 65 000 до 78 000 руб.

Самара

Протек, Центр Внедрения