Ведущий инженер отдела ведомственной приемки

Обязанности: Проведение контроля качества и приемки материально-технических ресурсов (МТР): нефтехимического оборудования (емкостного, теплообменного, блочного), трубопроводной арматуры (краны шаровые, клапана обратные, регуляторы давления), насосного оборудования, трубной продукции в организациях-изготовителях и специализированных ремонтных предприятиях; Проведение контроля качества используемых материалов, комплектующих и оборудования, их соответствие нормативной и конструкторской документации; Контроль за соблюдением технологических процессов и методик при изготовлении МТР; Проверка соответствия изготовленного оборудования требованиям нормативной документации, договорам поставки, заявкам заказчиков; Участие в испытаниях оборудования, фиксация результатов контроля; Оформление заключений и отчетов по результатам проведенных проверок и контрольных мероприятий (ведение журналов в бумажном и электронном виде, структурированное хранение фото- и видеоматериалов). Требования: Высшее техническое образование; Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет; Рассматриваются кандидаты с опытом работы в эксплуатации трубопроводной арматуры (краны шаровые, клапана обратные, регуляторы давления), нефтехимического оборудования (емкостного, теплообменного, блочного), трубной продукции/опытом работы в инспекции по приемке/инженеры по качеству/специалисты по неразрушающему контролю; Владение навыками работы с персональным компьютером, периферийными устройствами, оргтехникой, средствами связи; Навыки работы в офисных программах; Навыки обобщения и анализа информации, документального оформления результатов своих действий; Готовность к командировкам. Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром" (коллективный договор); Оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата; ДМС (стоматология включена); Предоставление спецодежды (бесплатно); Обучение и аттестация методам неразрушающего контроля, сварочного производства (НАКС) Срочный трудовой договор; Командировки с оплатой по средней заработной плате.