Инженер 1 категории отдела капитального ремонта (УКСиР-ОКР)

Обязанности: подготовка дефектных ведомостей и ведомостей объёмов работ на ремонтные и строительно-монтажные работы; технический надзор и контроль за качеством и объемами выполняемых работ по капитальному и текущему ремонту и оформлением исполнительной документации; приемка актов выполненных ремонтных работ по формам КС-2,3; осуществление контроля за состоянием строительных конструкций зданий и сооружений, проведением периодических осмотров и ведение технических журналов; формирование годовых планов ремонта, работа в программе ПромАктив. Требования: высшее профессиональное образование (ПГС, ВВ); опыт в подготовке дефектных ведомостей и ведомостей объёмов работ на ремонтные работы и СМР; опыт работы по техническому надзору за качеством и объемами выполняемых работ по капитальному и текущему ремонту, оформлению исполнительной документации, приемке актов выполненных работ по формам КС-2,3; знание СНиП (строительных норм и правил), нормативно-технических документов и др. в области строительства; уверенный пользователь ПК. Условия: официальное трудоустройство; своевременная з/п два раза в месяц; программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы; доплата за наставничество; страхование от несчастных случаев*; прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; добровольное медицинское страхование (ДМС); обучение и повышение квалификации за счет работодателя; выдача спецодежды и средств защиты; предоставление брони в соответствии с законодательством; поддержка работодателя при получении профильного высшего образования; внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация); подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников; корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия); командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»; профессиональные конкурсы; дополнительные социальные гарантии; дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября); вознаграждение по случаю юбилейных дат*; материальная помощь по особым жизненным событиям; доставка сотрудников до места работы и обратно*; профсоюзная организация.